Svenskarna: stadsplanering nyckeln till hållbar framtid

57% av svenskarna tror att kunskap om stadsplanering är en nyckel till en hållbar framtid, men bara 3% har den kompetensen själva. Det visar TCO:s rapport ”Kan rätt kompetens rädda klimatet?” där en Novus-undersökning pekar på att stödet för hållbar omställning är starkt bland Sveriges yrkesverksamma. Och enligt undersökningen är vi dessutom redo för förändring. Många ser omställningen som en möjlighet, inte ett hot.

Fler behöver kompetensutveckling

Enligt rapporten är det få arbetsgivare som erbjuder grön kompetensutveckling. Bara en av tio yrkesverksamma har erbjudits sådan utbildning under det senaste året, och endast en femtedel uppger att deras arbetsgivare har en plan för att stärka medarbetarnas gröna kompetens.

- Det här är en väldigt intressant undersökning som riktar ljuset på de utvecklingsområden som vi på IQ Samhällsbyggnad jobbar för tillsammans med våra medlemmar, säger vd Anita Aspegren.

- Vi behöver absolut fler experter och mer kompetens som jobbar med detta, och det är också viktigt att tänka på den teknik och de processer som just nu och framåt utvecklas för att ta samhällsbyggandet och den bebyggda miljön in i framtiden. Det vill vi se mer av! Bara då kan vi ta ett språng framåt.

Future Solutions program tar frågan på allvar

För innovation och forskning är nyckeln till både hållbar utveckling och konkurrenskraft. Vår utgångspunkt är att samhällsbyggandet har en gemensam utmaning. Vi behöver utveckla ny teknik, nya processer och arbetssätt för att kunna jobba resurseffektivt, cirkulärt och smart i byggandet av framtidens robusta och attraktiva livsmiljöer. Vilka metoder kan vi använda, hur skapar vi omställningsförmåga, och hur går vi från vision till verklighet?

För att möta behovet av svar på de frågorna hos våra medlemmar erbjuder vi varje år ett antal årslånga tematiska kunskapsprogram inom konceptet Future Solutions.

- Med satsningen Future Solutions vill vi ge våra medlemmar möjlighet till kompetensutveckling och tillgång till expertis och den senaste forskningen och innovationerna som tas fram i de program vi ansvarar för. Det här är också en form av match making, här får deltagarna nya kontakter att dela kunskap med, och eventuellt hitta nya samarbeten tillsammans med. I lite tuffare tider är det extra viktigt att nätverka och testa nya samverkansformer, säger Anita Aspegren.

Nu kan du söka till 2026 års Future Solutions

Future Solutions 2026 består av fyra grupper fokuserade på omställningskraft, stadsutveckling, samt robusthet och beredskap. Där möts personer med unika kompetenser och erfarenheter från forsknings- och innovationssverige en rad olika roller i samhällsbyggandet - affärsutveckling, stadsplanering, arkitektur och design, bygg och entreprenad, fastighetsförvaltning med mera.

Vi har mycket att lära av varandra!